3月28日上午，興泰保理召開2023年度總結表彰大會暨2024年工作部署會。興泰控股副總經理、興泰保理董事長葛立新出席會議(yì)并講話(huà)，公司總經理陳雯雯、副總經理劉峻嶺及全體員(yuán)工參加會議(yì)。

陳雯雯代表公司領導班子作《興泰保理2023年度工作報告》。《報告》指出，2023年，興泰保理在集團黨委的正确領導下，緊密圍繞集團公司整體戰略發展布局，攻堅克難、頂壓奮進，經營數據穩中向好，轉型發展初現(xiàn)成效，并順利完成增資擴股、實現(xiàn)資本市場零突破。《報告》強調，2024年，興泰保理要深入領會中央金融工作會議(yì)精神，立足合肥市重點産業鏈，堅持穩中求進、以進促穩、先立後破，做好科技金融、普惠金融、綠色金融、數字金融、養老金融五篇大文章。

葛立新在講話(huà)中表示，過去(qù)一年，興泰保理全體員(yuán)工上下一心、錨定目标、精準發力，較好地完成了全年主要目标任務。圍繞2024年各項重點工作，他提出以下四點要求：1.加快驅動業務轉型發展。以“e鏈融合”應用場景爲抓手，主動搶抓科創金改試驗區建設機遇，推進金融資源集聚整合，加快構建多層次科創金融服務體系，打造科創金融生态，做集團科創金改的中流砥柱。2.築牢築實風險防控底線(xiàn)。聚焦平台風控模型，關口前移、懲防并舉，紮實推進風險防控體系建設。3.充分發揮黨建引領作用。堅持黨建工作和業務發展目标同向、部署同步、工作同力，深化黨業融合，拓展業務發展契機。4. 構建科學長效激勵機制。加強人才隊伍建設，鼓勵員(yuán)工輪崗交流，體現(xiàn)效率、兼顧公平，先把“蛋糕”做大，再把“蛋糕”分好，創造公司與個人雙重價值最大化。

會議(yì)通報了公司2023年度 “優秀部門”“先進個人”“協同創新獎”“崗位能手獎”等獎項，對獲獎集體和個人進行了表彰。公司領導班子成員(yuán)與部門代表分别簽訂了2024年抓的建設和黨風廉政建設工作目标責任書(shū)、經營目标管理責任書(shū)及2024年安全生産信訪穩定目标管理責任書(shū)。（張本赫）